Angéline Denis, Directrice des Ressources Humaines
Notre politique en matière de ressources humaines repose d’abord et avant tout sur des valeurs d’écoute, de partenariat et d’excellence. Notre ligne directrice sur le plan du recrutement et des évolutions de carrière reste constante : les bonnes personnes à la bonne place dans un contexte général d’implication personnelle et de goût du progrès et de l’innovation. Une ligne directrice qui guide toutes nos actions et décisions au quotidien.
Notre démarche de recrutement s’inscrit ainsi comme une première étape de fidélisation, le premier chaînon d’une vraie rencontre : notre volonté étant de nous inscrire dans la durée avec chaque nouveau venu au sein de notre entreprise. Dans cette optique et au-delà du cursus et des compétences, nous accordons une attention toute particulière à la personnalité, aux valeurs et aux centres d’intérêt des candidats qui nous font l’honneur de souhaiter nous rejoindre. Une démarche primordiale selon nous dans notre volonté de construire une relation durable avec tous nos collaborateurs.
Au-delà de l’intégration, il y a la vie quotidienne dans l’entreprise. Et sur ce plan, Geplast se déploie pour apporter à chacun le bien-être, la reconnaissance et la montée en compétence qu’il mérite. Cette volonté passe par un accompagnement personnalisé de chacun dans la réalisation de son projet professionnel, par un recours constant à la formation continue, une politique du vivre ensemble privilégiant des valeurs d’altruisme (à travers le travail d’équipe) et de respect mutuel, un souci permanent de la qualité de vie au sein de l’entreprise (sécurité, prévention, environnement professionnel, etc.).
Entreprise en croissance constante, Geplast offre de multiples opportunités de carrière dans le cadre d’un large panel de postes et de responsabilités. Notre approche globale étant de favoriser la promotion interne par la formation tout au long du parcours professionnel, nous recrutons en parallèle les bonnes personnes aux postes pour lesquels nous souhaitons insuffler un élan galvanisateur issu de l’extérieur.
Une diversité de métiers
Extrusion et plaxage, marketing et communication, outillage, commerce, logistique et expédition, bureau d’études, Hygiène Sécurité Environnement (HSE), qualité, maintenance et méthodes… Geplast propose un large panel de métiers et d’expertises au sein de ses différents services et ateliers.